Masfi'atun Nikmah, S.E., M.S.M - 09 Feb 2024, 23:01
Kategori: Mata Kuliah
Rekrutmen dan Seleksi merupakan salah satu mata kuliah pilihan bagi mahasiswa jurusan MSDM, adapun pembahasan terhadap mata kuliah ini adalah tentang pentingnya rekrutmen dan seleksi serta bagaimana proses tersebut dilaksanakan
Indra Krishernawan, S.E., M.S.M. - 09 Feb 2024, 01:03
Kategori: PENELITIAN
Abstract Important components of the industrial workplace include work motivation, job satisfaction, interpersonal relationships, and non-financial rewards. The purpose of this study is to look into how various motivational factors affect leaders' and employees' communication and cooperation, as well as how non-financial incentives and interpersonal relationships affect workers' job satisfaction and work motivation in the electronics manufacturing sector. Purposive sampling was used in the study to select 91 respondents who worked for Indonesian companies that manufactured electronics. Structural Equation Modelling (SEM) was used to analyse the data that was gathered, and the SmartPLS 3.0 analysis tool was helpful in this process. The findings indicate that employee work motivation is significantly impacted by non-financial incentives. In other words, offering non-monetary rewards by top business executives raises worker motivation. The study's results also demonstrate that interpersonal relationships have no appreciable impact on workers' motivation for their jobs. This indicates that employees' levels of motivation at work are not directly influenced by the interpersonal relationships that exist between them and their bosses. Additionally, the study discovered that employee job satisfaction is significantly impacted by work motivation. Keywords: Relationships with others, Motivation at work, and Job satisfaction https://myjournal.or.id/index.php/JOM/article/view/38
Rizki Arvita, S.E., M.A. - 01 Feb 2024, 11:02
Kategori: Mata Kuliah
Mata kuliah ini diberikan untuk membekali peserta didik dengan pendalaman pengetahuan dan kemampuan untuk menerapkan standar auditing, standar atestasi, standar jasa akuntansi dan review, standar pengendalian mutu dan kode etik profesi. Setelah mengikuti mata ajar ini, peserta didik diharapkan mampu membuat perencanaan audit, melaksanakan audit di lapangan dan membuat laporan audit, serta melakukan jasa-jasa atestasi dan assurance lainnya, berdasarkan Standar Profesional Akuntan Publik yang ditetapkan Institut Akuntan Publik Indonesia. Dengan demikian mereka diharapkan siap menerapkan pengetahuan dan keahliannya sebagai auditor dan mampu mengembangkan keahlian untuk memecahkan masalah-masalah yang berhubungan dengan proses audit, termasuk kemampuan mengambil keputusan serta keahlian dalam menyiapkan dan menyampaikan komunikasi profesional dan bekerja dengan orang lain.
Rizki Arvita, S.E., M.A. - 01 Feb 2024, 10:54
Kategori: Mata Kuliah
Konsep dasar perpajakan, Pajak penghasilan (PPh pasal 21, psl 22, psl 23, psl 24, psl 25, psl 26), Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dan Pajak Penjualan barang Mewah (PPnBM), Pajak Bumi dan Bangunan (PBB), Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) dan Bea Meterai.
Rizki Arvita, S.E., M.A. - 01 Feb 2024, 10:30
Kategori: Mata Kuliah
Konsep dasar perpajakan, Pajak penghasilan (PPh pasal 21, psl 22, psl 23, psl 24, psl 25, psl 26), Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dan Pajak Penjualan barang Mewah (PPnBM), Pajak Bumi dan Bangunan (PBB), Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) dan Bea Meterai.
Rizki Arvita, S.E., M.A. - 31 Jan 2024, 12:45
Kategori: Mata Kuliah
Mata kuliah ini menyajikan kasus-kasus tentang tata cara perhitungan, penyetoran dan pelaporan pajak, seperti halnya pengisian Surat Pemberitahuan Masa PPh Pasal 21/26, Pasal 22, Pasal 23, Pasal 4 ayat 2, PPN & PPnBM serta Surat Pemberitahuan Tahunan baik Orang Pribadi maupun Badan.
